2012年東工大ラグビー部リレー日記 2012/2
国公立組み合わせ
投稿日時:2012/02/21(火) 13:15
新役職。
投稿日時:2012/02/17(金) 22:01
皆さんこんにちは。
今年度より運営統括リーダーに就任しました、三年の小松です。
今年一年よろしくお願いします。
今回は、HPを見てくださっている皆さんに、東工大ラグビー部の、
運営について紹介したいと思います。
東工大ラグビー部は、昨年度より、照沼コーチの指導の下、組織的運営をめざして、
メディカル、筋トレ、栄養、広報、映像・分析、
の五つの係を新設し、チームの勝利のために、運営を進めてきました。
現在、部員・マネージャーは、全員いずれかの係に所属し、各係のリーダーのもと、
いろいろな仕事をしています。
従来のように、上級生だけが運営の仕事をするのではなく、部員全員が運営に関わって、
チームのために働ける状況を目指しています。
去年から始まったこの運営に、今年は上記の各チームをまとめる役割として、
運営統括リーダーが新設され、僕が就任することになりました。
運営統括リーダーとしては、運営をまとめて、各係の運営状況を把握するだけではなく、
去年あまりうまく進めることができなかった、他の係との連携という面で、運営チームの潤滑油
のような役割を担っていきたいと考えています。
また、各チームを積極的に動かしていきたいと思うので、部員の皆さんはよろしくお願いします。
最後にこれから受験を迎える新入生のみなさん(既に入学が決まった皆さんも)。
東工大ラグビー部はこのように、部員全員が運営の面でも勝利に向かって走っているチームです。
自分の写真を見に来たついででもいいので、興味を持ってもらえればうれしいです。
まずは、広報係が作ったこのHPをじっくり見ていってください。
次は、今頃タイにいる、BKバイスの大槻に回したいと思います。
よろしく。
今年度より運営統括リーダーに就任しました、三年の小松です。
今年一年よろしくお願いします。
今回は、HPを見てくださっている皆さんに、東工大ラグビー部の、
運営について紹介したいと思います。
東工大ラグビー部は、昨年度より、照沼コーチの指導の下、組織的運営をめざして、
メディカル、筋トレ、栄養、広報、映像・分析、
の五つの係を新設し、チームの勝利のために、運営を進めてきました。
現在、部員・マネージャーは、全員いずれかの係に所属し、各係のリーダーのもと、
いろいろな仕事をしています。
従来のように、上級生だけが運営の仕事をするのではなく、部員全員が運営に関わって、
チームのために働ける状況を目指しています。
去年から始まったこの運営に、今年は上記の各チームをまとめる役割として、
運営統括リーダーが新設され、僕が就任することになりました。
運営統括リーダーとしては、運営をまとめて、各係の運営状況を把握するだけではなく、
去年あまりうまく進めることができなかった、他の係との連携という面で、運営チームの潤滑油
のような役割を担っていきたいと考えています。
また、各チームを積極的に動かしていきたいと思うので、部員の皆さんはよろしくお願いします。
最後にこれから受験を迎える新入生のみなさん(既に入学が決まった皆さんも)。
東工大ラグビー部はこのように、部員全員が運営の面でも勝利に向かって走っているチームです。
自分の写真を見に来たついででもいいので、興味を持ってもらえればうれしいです。
まずは、広報係が作ったこのHPをじっくり見ていってください。
次は、今頃タイにいる、BKバイスの大槻に回したいと思います。
よろしく。
新年度のごあいさつ
投稿日時:2012/02/08(水) 17:00
こんにちは!
2012年度第75代東工大ラグビー部主将を務めることになりました大畑です。
すでに新しいメンバーで始動していたのですが、このリレー日記の更新がまだだったので活動報告を少し。
東工大ラグビー部は去年の入替戦で念願の三部昇格を果たしました。
次に狙うのは残るべくして三部に残留するということです。
東工大ラグビー部が三部で戦うのは今回で三度目なのですが、私達新四年生にとっては初めてです。
そこで年内のうちに去年の反省ミーティングと引継ぎを行い、
年明けには新チームとしてスローガンや1年間の方針発表のミーティングを行いました。
そこから週二でオフ練をスタートさせて今に至ります。
年始に掲げた今年のスローガンはALL OUTです。
三部という新たな舞台で戦っていくにあたって
対戦校のレベルが上がったことに恐れるのではなく、昇格に誇りを持ち堂々と戦いたい
そのために今自分ができること、目の前の練習、試合、チームの勝利に直結する運営チームの仕事を全力でやりきる
このような意図をALL OUTにこめました。
ALL OUTと口で言うのは簡単ですが、成し遂げることはとても難しいことだと思います。
走り練で本当に最後まで全力で走りきっているか、
あの場面でもっと粘ればあと数歩ゲインできていたのではないか、
運営チームの仕事をチームの勝利のために密に考えられているか、
:
:
挙げればキリがないくらいALL OUTすべき場面はあると思います。
そして、全員がALL OUTできなければ今年の目標である三部残留はできないと思います。
今一度、このことを東工大ラグビー部に携わる全員で共有しておきたいです。
最後に現役部員に言いたいことがあります。
それは
「チームの進化のために妥協せずぶつかりあってほしい」
ということです。
自分の意見を持ちながら、お互いが譲りあっていてはその間には相容れない壁や溝しか生みません。
まずお互いの意見ぶつけることで溝をなくし、ぶつけていく上でお互いの壁を壊し、チームでひとつになりたい!
というのが私のもうひとつの目標です。
「キャプテンがそう言うのなら仕方がない」
というように譲るのではなく
「この練習はどういう意図でやっているのか」という方針への質問から
「キャプテンの考えと違ってこうした方がいいと思う」という方針への批評まで
チームの進化を考えるうえで全員がフラットな立場で意見を出し合い、チームで共有していきましょう!!
次は新たな役職である運営統括リーダーに就任した小松、お願いします。
2012年度第75代東工大ラグビー部主将を務めることになりました大畑です。
すでに新しいメンバーで始動していたのですが、このリレー日記の更新がまだだったので活動報告を少し。
東工大ラグビー部は去年の入替戦で念願の三部昇格を果たしました。
次に狙うのは残るべくして三部に残留するということです。
東工大ラグビー部が三部で戦うのは今回で三度目なのですが、私達新四年生にとっては初めてです。
そこで年内のうちに去年の反省ミーティングと引継ぎを行い、
年明けには新チームとしてスローガンや1年間の方針発表のミーティングを行いました。
そこから週二でオフ練をスタートさせて今に至ります。
年始に掲げた今年のスローガンはALL OUTです。
三部という新たな舞台で戦っていくにあたって
対戦校のレベルが上がったことに恐れるのではなく、昇格に誇りを持ち堂々と戦いたい
そのために今自分ができること、目の前の練習、試合、チームの勝利に直結する運営チームの仕事を全力でやりきる
このような意図をALL OUTにこめました。
ALL OUTと口で言うのは簡単ですが、成し遂げることはとても難しいことだと思います。
走り練で本当に最後まで全力で走りきっているか、
あの場面でもっと粘ればあと数歩ゲインできていたのではないか、
運営チームの仕事をチームの勝利のために密に考えられているか、
:
:
挙げればキリがないくらいALL OUTすべき場面はあると思います。
そして、全員がALL OUTできなければ今年の目標である三部残留はできないと思います。
今一度、このことを東工大ラグビー部に携わる全員で共有しておきたいです。
最後に現役部員に言いたいことがあります。
それは
「チームの進化のために妥協せずぶつかりあってほしい」
ということです。
自分の意見を持ちながら、お互いが譲りあっていてはその間には相容れない壁や溝しか生みません。
まずお互いの意見ぶつけることで溝をなくし、ぶつけていく上でお互いの壁を壊し、チームでひとつになりたい!
というのが私のもうひとつの目標です。
「キャプテンがそう言うのなら仕方がない」
というように譲るのではなく
「この練習はどういう意図でやっているのか」という方針への質問から
「キャプテンの考えと違ってこうした方がいいと思う」という方針への批評まで
チームの進化を考えるうえで全員がフラットな立場で意見を出し合い、チームで共有していきましょう!!
次は新たな役職である運営統括リーダーに就任した小松、お願いします。